Mitarbeitervertretung

In jeder kirchlichen oder caritativen Einrichtung gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Ihre gewählten Mitglieder vertreten die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in gemeinsamen Gremien mit den Dienstgebern. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Dienste und Einrichtungen bei. Ihre Aufgaben sind vergleichbar mit denen von Betriebsräten im gewerblichen Bereich und von Personalräten in den öffentlichen Verwaltungen.

Was macht eine MAV?

• Sie strebt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber an.
• Sie achtet darauf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und gerecht behandelt werden.
• Sie tritt für eine gute Zusammenarbeit ein.
• Sie nimmt Anregungen und berechtigte Beschwerden entgegen, trägt sie vor und sorgt gegebenenfalls für Abhilfe.
• Sie setzt sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung ein.
• Sie regt Maßnahmen an, die der Einrichtung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen.

Die Mitglieder (von links nach rechts):
Harry Neumann, Stefan Weissenhorn (1. Vorsitzender), Susann Wiegner, Markus Götz, Steffi Petrich, Ellen Wassermann (2. Vorsitzende), Heike Rottmar (Schriftführerin),  Mike Halligan, Harald Ohlinger, Norbert Schmid,
Stefan Czech